설명: 항공 근로자의 마약 사용에 대한 DGCA의 단속

약물 검사 결과가 '음성'이 아닌 경우 확인 보고서가 접수될 때까지 해당 직원은 즉시 직무에서 제외됩니다.

작년에 Covid-19 전염병이 인도를 강타하기 직전 DGCA는 테스트를 수행하기 위한 진단 인프라를 구축할 것을 제안한 규칙 초안을 발표했습니다. (PTI/대표)

1월 31일부터 인도의 승무원과 항공 교통 관제사는 정신 활성 물질에 대한 테스트 민간 항공국(DGCA)이 고시한 새로운 규칙에 따라 대마초 및 코카인 등.

DGCA가 새로운 규칙을 도입한 이유는 무엇입니까?

항공 안전 규제 기관은 명령에 따라 향정신성 물질의 전세계적인 사용, 일반 사용 가능성, 중독된 사용자의 증가가 항공 안전에 대한 심각한 우려라고 지적했습니다.

작년에 Covid-19 전염병이 인도를 강타하기 직전 DGCA는 테스트를 수행하기 위한 진단 인프라를 구축할 것을 제안한 규칙 초안을 발표했습니다.

그러나 규제 기관은 몇 주 전에 또 다른 규칙 초안을 내놓았습니다. 이 초안에서는 호흡 알코올 테스트 라인에 대해 항공사와 항공 교통 서비스 제공업체에 테스트를 수행할 책임을 맡겼습니다.

인도에서는 AAI(Airports Authority of India)가 항공 교통 서비스를 담당합니다.

규칙은 무엇입니까?

정기 상용 항공사와 항법 서비스 제공업체는 규칙에 따라 매년 최소 10%의 승무원과 그들이 고용한 항공 교통 관제사에 대해 무작위 약물 테스트를 수행해야 합니다.

상업용 항공기 운영자, 유지 보수 및 수리 기관, 비행 훈련 기관, 항법 서비스 제공업체는 사람을 고용하거나 훈련생 조종사를 수용하기 전에 약물 검사를 수행해야 합니다.

이 조직은 또한 가능한 첫 번째 기회에 해당 국가로의 비행 중에 외국 규제 기관에 대한 약물 검사를 거부한 모든 항공 직원을 검사해야 합니다.

항공 작업자는 암페타민, 대마초, 코카인, 아편제, 바르비투르산염 및 벤조디아제핀과 같은 정신 활성 물질에 대한 테스트를 받게 됩니다.

모든 양성 테스트는 24시간 이내에 DGCA에 보고되어야 합니다.

약물 검사에서 사람이 양성으로 판명되면 어떻게 됩니까?

규칙에 따라: 해당 직원은 현역으로 복귀하기 전에 조직의 복직 절차를 거쳐야 합니다. 그러한 경우의 수는 6개월 단위로 DGCA에 보고되어야 합니다.

약물 검사 결과가 음성이 아닌 경우 확인 보고서가 접수될 때까지 해당 직원은 즉시 근무에서 제외됩니다.

처음으로 수행되는 확인 테스트에서도 양성이면 직원은 중독 및 재활 프로그램을 위해 조직에서 중독 센터로 보내집니다.

해당 직원은 검사 결과 음성으로 향정신성 물질 섭취 검사를 다시 받은 후 현역으로 복귀해야 합니다. 또한 해당 기관의 의료담당자의 건강진단서가 필요하다고 규정하고 있다.

상습범은 어떻습니까?

근로자가 근무 중 두 번째로 약물 검사에서 양성으로 판명되면 면허가 3년 동안 정지됩니다.

누군가 세 번째로 양성 반응을 보이면 면허가 취소됩니다.

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